Vi vet att rekryteringsprocesser kan vara både omfattande och tidskrävande. Genom en Second Opinion ökar ni upp hastigheten och träffsäkerheten i slutet av en rekryteringsprocess där valet står mellan två slutkandidater. Vår Second Opinion genomförs av certifierade konsulter och utvärderingen sker med hjälp av vetenskapliga analyser och framstående verktyg för personbedömning.
Återkoppling sker både till dig som uppdragsgivare samt till kandidaten. Affärskoden förespråkar transparens och ärlighet. Beslutsunderlaget levereras i form av en skriftlig rapport med slutsatser och rekommendationer samt vägledande samtal.